台灣觀光旅遊協會

觀光優質旅遊推展育成中心

404 台中市北區公園路182號4樓     電話:04-2202-4737      上一頁   
 
台灣觀光旅遊電子報
 

 

 

 


 

 

NO

輪值月

姓名

職稱

生日之月日

備註

01

102.01

蔡幸茹

 

01. 01

 

02

鍾日曜

 

01. 10

 

03

102.02

劉順美

 

02. 20

 

04

陳秋滿

 

02. 23

 

05

鞠宗祐

 

02. 25

 

06

102.03

廖菊珠

 

03. 13

 

07

李英偉

 

03. 16

 

08

102.04

林慶賢

 

04. 08

 

09

吳自強

 

04. 28

 

10

102.05

蔡鴻勳

 

05. 04

 

11

張啟華

 

05. 07

 

12

蔡昀儒

 

05. 18

 

13

102.06

劉芷菱

 

06. 01

 

14

陳佑民

 

06. 08

 

15

魏金宏

 

06. 30

 

16

102.07

胡信馨

 

07. 02

 

17

林大嘉

 

07. 05

 

18

孫淑鈺

常務理事

07. 16

 

19

102.08

洪淑湄

 

08. 01

 

20

洪基仁

 

08. 18

 

21

102.09

林明潭

副理事長

09. 16

 

22

陳員光

 

09. 26

 

23

102.10

邵瀅湄

 

10. 02

 

24

余明力

 

10. 10

 

25

蔣敏全

常務理事

10. 19

 

26

102.11

江旭晉

常務理事

06.30

 

27

陳振亞

理  事

11. 06

 

28

郭裕吉

 

11. 27

 

29

102.12

王榮堃

理  事

12. 06

 

30

曾國河

 

12. 20

 

 

2013年每月15日會員日-薪傳聯誼理監事輪值表

 

本表依據理監事生日之月日順序排列,依序分別輪值。

 

 

 

 

 

 

 

 

台灣觀光旅遊協會             

台中市觀光領隊人員職業工會 薪傳聯誼實施計畫

台中市導遊服務人員職業工會

 

 

 

壹、依據本會第一屆第二次理監事會議決議辦理。

 

貳、目標

    一、藉由聯誼活動增進會員情誼,促會員向心力

        及會務發展。

    二、提昇會員專業知能,傳遞帶團經,激發個人

        潛能與長才。

 

參、實施對象 本會全體會員、非會員。

 

肆、實施日期時間

    一、定期實施室內薪傳聯誼

        每月15日 晚上19:00--21:30舉行,

        逢例假日 下午14:00--16:30舉行。

    二、不定期實施戶外薪傳聯誼

 

伍、實施地點

    室內舉辦:本會(台中市北區公園路182號4樓)

    戶外舉辦:另行公佈。

 

陸、實施方法

    一、室內薪傳聯誼(150分鐘)

        1. 帶團、接團實務講座(50分鐘)

           藉由資深領隊及導遊傳授帶團、接團實

           務,輔以室內模擬演練,揭開帶團、接

           團的神秘面紗,深入了解帶團、接團實

           務。

        2. 帶團、接團心得分享(30分鐘)

           藉由有帶團、接團實務經驗之領隊、導

           遊分享心得,心傳心,傳承帶團經驗,

           學習及累積帶團接團知識與技巧。

        3. 聯誼(70分鐘)

            1)迎新:由新人自我介紹,以增進會員

              彼此認識外,並適時表達

              工會及全體會員歡迎之意,增加新進

              會員向心及凝聚力。

            2)慶生會:藉由慶生活動相互祝福,使

              會員感受到同儕間的溫暖與關懷,增

              進會員間之情誼,感受會員之家的溫

              馨。

            3)歌唱及團康獲才藝表演。

     二、 戶外薪傳聯誼(不定期實施)

          1. 帶團、接團線上實務操作結合一般民

             眾或團體,舉辦非以營利為目的之國

             內及國外旅遊活動,增加會員上線訓

             練及實習機會。

          2. 相關專業知識講座邀請與領隊、導遊

             工作有關之其他專業人士及協力廠

             商,提供專業講座,以增進會員帶團

             及接團之深度及廣度。

          3. 導遊國內參訪活動、戶外教學、導覽

             培訓結合國內機關或團體所舉辦之參

             訪活動、戶外教學、導覽培訓課程,

             強化會員對導覽解說技巧及各地歷

             史、風俗民情之認識。

          4. 領隊國外交流及參訪活動、帶團操作

             實務研習組團參加各國所舉辦之國際

             交流及參訪活動,拓展會員國際視

             野,舉辦各國帶團操作實務研習營,

             增進會員帶團知能與技巧。

          5. 藉由會員家眷間之聯誼活動,增進家

             眷對會員工作之體認,

             創造會員家庭幸福與和諧。

 

柒、經費來源

     一、輪值理監事負責月份薪傳聯誼經費。

     二、會員自由捐贈。

     三、非會員參加活動之捐贈。

     四、戶外薪傳聯誼結餘款。

 

捌、工作分配

     一、教育訓練委員會

         負責邀請資深領隊、導遊及各專業講座、

         協力廠商之教席及教材準備。

     二、會員擴展委員會

         每月敦請本會理監事二名,共同擔任薪傳

         聯誼主持人,負責當月聯誼會活動規劃及

         流程掌控,含邀請資深領隊導遊、協力廠

         商或相關專業人士與會等各項事宜。

     三、秘書處

         負責聯誼會計畫訊息之發佈,提供新進會 

         員及慶生會壽星資料、捐贈款之管理。